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浦天龍:社會力量參與應(yīng)急管理:角色、功能與路徑

發(fā)布時間:2020年09月18日| 發(fā)布者: 致京宣| 查看: 6374 |來自: 江淮論壇

摘要: 摘要:社會力量憑借其靈活機動性、技能豐富性、動員社會性等優(yōu)勢,對政府應(yīng)急管理體系形成了有效補充。在有些方面可以承擔重要的社會功能,即社會力量兼具“平常—應(yīng)急”兩種狀態(tài)下的三種社會功能:平常狀態(tài)下的科普 ...

摘要:社會力量憑借其靈活機動性、技能豐富性、動員社會性等優(yōu)勢,對政府應(yīng)急管理體系形成了有效補充。在有些方面可以承擔重要的社會功能,即社會力量兼具“平?!獞?yīng)急”兩種狀態(tài)下的三種社會功能:平常狀態(tài)下的科普減災(zāi)、應(yīng)急狀態(tài)下的應(yīng)急救援、災(zāi)后重建。應(yīng)構(gòu)建法制化、統(tǒng)籌化、激勵化的政策保障體系,建立協(xié)同化、科技化、實戰(zhàn)化的應(yīng)急響應(yīng)機制,打造專業(yè)化、多元化、規(guī)范化的社會培訓格局,通過制度路徑使社會力量能夠有效參與應(yīng)急管理,從而更好地發(fā)揮應(yīng)有作用。

關(guān)鍵詞:社會力量;應(yīng)急管理;府兵制;制度路徑

基于“汶川大地震”“長江特大洪水”“天津港爆炸”“新冠肺炎”等災(zāi)害事件應(yīng)對的實踐經(jīng)驗,快速地、權(quán)威地、科學地動員和發(fā)展社會力量,可以作為政府應(yīng)急管理體系的有效補充。如在“新冠肺炎”疫情防控中,社會組織、志愿者等一些社會力量依托自身的專業(yè)背景、社會資源和社交能力,提高了參與疫情防控的強度與廣度,彌補了政府應(yīng)急能力的不足。然而,社會力量參與應(yīng)急管理在實踐中,呈現(xiàn)出法律法規(guī)不夠完善、響應(yīng)聯(lián)動不夠系統(tǒng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠?qū)I(yè)等方面的突出問題,使得社會力量參與應(yīng)急管理陷入可操作性不強、協(xié)同效應(yīng)不強、自身實力不強的尷尬境地。因此,如何揚長避短,從而使社會力量能夠有效參與應(yīng)急管理,是一個重大而又迫切的時代課題。

一、社會力量參與應(yīng)急管理的角色定位

黨的十八大以來,黨中央、國務(wù)院高度重視應(yīng)急管理工作,習近平同志曾多次在不同場合就應(yīng)急管理工作發(fā)表重要講話或作出重要指示。面對突如其來的“新冠肺炎”疫情,2020年2月3日,習近平同志強調(diào):“要針對這次疫情應(yīng)對中暴露出來的短板和不足,健全國家應(yīng)急管理體系,提高處理急難險重任務(wù)能力?!保?)進一步明確了下一步應(yīng)急管理體系建設(shè)的努力方向,也為持續(xù)完善和健全應(yīng)急管理體系提供了根本遵循。

近年來發(fā)生的地震、洪澇、火災(zāi)、疫病等各類災(zāi)害,給我們帶來深刻教訓的同時,也對縱深推進新時代應(yīng)急管理工作提出了新要求。烏爾里希·貝克認為突發(fā)風險是超越國界存在的,國家角色應(yīng)該由對抗傳統(tǒng)風險的“警察型國家”轉(zhuǎn)變?yōu)閷宫F(xiàn)代社會風險的“警戒型國家”。作為“警戒型國家”,政府必須保持快速的、權(quán)威的、科學的社會動員能力。[1]應(yīng)急管理則是這種社會動員能力的集中體現(xiàn),而社會力量亦不容忽視。

當前,我國政府應(yīng)急力量主要包括國家綜合性消防救援隊伍、各類專業(yè)應(yīng)急救援隊伍等,主要承擔防范化解重大安全風險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故等方面職責。而社會力量則是具備一定專業(yè)背景、社會資源和社交能力,能夠參與并作用于社會發(fā)展與進步的單一性群體性力量,如社會組織、志愿者等。在“新冠肺炎”疫情中,各地社會組織、志愿者等社會力量參與疫情應(yīng)急防控,他們或具備扎實的醫(yī)療、心理等方面的專業(yè)背景,或掌握較為豐富的社會資源,或擁有在一定區(qū)域或特定場域內(nèi)建立社交網(wǎng)、交互圈的能力。社會力量提高了參與疫情應(yīng)急防控的強度與廣度,彌補了政府應(yīng)急能力的不足,并提升了應(yīng)急管理的效率,更起到了凝聚人心、減少恐慌的重要作用。據(jù)國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù),從“新冠肺炎”疫情暴發(fā)至2020年5月31日,全國參與疫情防控的注冊志愿者達到881萬人,記錄志愿服務(wù)時間超過2.9億小時;社會組織、人民群眾等社會力量紛紛捐款捐物,捐贈資金約389.3億元、物資約9.9億件……[2]為我國在疫情防控中展現(xiàn)出的中國速度、中國規(guī)模、中國效率奠定了堅實的基礎(chǔ)。

社會力量參與應(yīng)急管理具有其優(yōu)勢特征。一是靈活機動性。相比于政府應(yīng)急力量,社會力量扁平化的結(jié)構(gòu)特點使得其運作流程更為靈活、簡易,加之掌握了豐富的社會資源,這也就決定了發(fā)生災(zāi)害事件后,社會力量能夠迅速地制定行動方案并開展應(yīng)急救援。如2016年6月23日下午,江蘇省阜寧縣遭遇的強冰雹和龍卷風雙重災(zāi)害,中國扶貧基金會救援工作組等全國數(shù)十家社會組織的社會力量于次日凌晨抵達阜寧,并在迅速開展救援的過程中組建了社會組織聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心,及時對接當?shù)叵嚓P(guān)部門和公益慈善機構(gòu),為參與救災(zāi)的社會組織提供信息共享、資源對接。[3]二是技能豐富性。與政府應(yīng)急力量相比,社會力量的特色在于能夠根據(jù)自身的專業(yè)背景和豐富技能,針對地震、洪澇、火災(zāi)、疫病等不同災(zāi)害事件的情況,及時、有效地開展地震救援、水域救援、消防救援、疫情防控等方面的專業(yè)任務(wù)。如2015年在云南省麗江市成立的“老兵消防救援隊”,成員很多來自退役軍人或消防戰(zhàn)士,具有較為扎實的消防救援技能。[4]三是動員社會性。社會力量能夠依托自身在一定區(qū)域或特定場域內(nèi)建立的社交網(wǎng)、交互圈,在短時間內(nèi)最大限度地動員與輻射周邊群眾,迅速匯集和整合人力、物力、財力等有效資源,使群眾由被動地參與“社會動員”自發(fā)轉(zhuǎn)向為主動地去“動員社會”,提升應(yīng)對和抗御各類災(zāi)害事件的能力。

二、社會力量參與應(yīng)急管理的社會功能

廣泛動員、組織和凝聚社會力量參與應(yīng)急管理,我國古代早有先例且成效顯著。在我國古代史上,軍隊作為最重要的戰(zhàn)斗應(yīng)急力量,農(nóng)民作為最重要的糧食生產(chǎn)力量,為了有效應(yīng)對國家緊急和抵御外敵時應(yīng)急力量短缺的實際問題,曾出現(xiàn)了“生產(chǎn)—應(yīng)急”有效融合的兵役制度——府兵制?!叭龝r耕稼,撥談枷耒;一時治武,騎劍兵矢”(2),府兵平時為農(nóng)、戰(zhàn)時為兵,可謂兵農(nóng)合一、全農(nóng)皆兵,府兵制“平戰(zhàn)結(jié)合”的制度設(shè)計對社會力量有效參與應(yīng)急管理具有重要的參考價值。社會力量在有些方面可以承擔重要的社會功能,即“平?!獞?yīng)急”兩種狀態(tài)下的三種社會功能:平常狀態(tài)下的科普減災(zāi)、應(yīng)急狀態(tài)下的應(yīng)急救援、災(zāi)后重建。

(一)科普減災(zāi)

通過社會力量以易于群眾接受的、通俗易懂的方式開展科普工作,能夠指導(dǎo)群眾正確認識地震、洪澇、火災(zāi)、疫病等災(zāi)害的性質(zhì)和特征,對防災(zāi)減災(zāi)大有裨益。如向群眾講解火災(zāi)特征、成因等基本知識和滅火、逃生等應(yīng)急技能,能夠增強群眾消防安全意識和自防自救能力??破找灿兄谌罕娍朔话l(fā)事件引發(fā)的焦慮情緒,使之正確認識地震、洪澇、火災(zāi)、疫病等災(zāi)害的實際真相,減輕或避免虛假信息及謠言對應(yīng)急救援及社會穩(wěn)定造成的沖擊。如“新冠肺炎”疫情期間,“雙黃連口服液可抑制新型冠狀病毒”充斥網(wǎng)絡(luò),繼而造成了社會資源的急劇短缺和廣大群眾的心理恐慌,[5]社會力量則可以通過科普的形式加以辟謠,能夠?qū)Α靶鹿诜窝住币咔槠陂g的社會穩(wěn)定起到重要的積極作用。

(二)應(yīng)急救援

應(yīng)急救援是通過協(xié)助政府對受災(zāi)群眾開展救援救助、引導(dǎo)自救互救、落實群眾安置等方面的工作,是社會力量參與應(yīng)急管理的另一功能。由于社會力量具有靈活機動性、技能豐富性等優(yōu)勢特征,災(zāi)害發(fā)生后,社會力量可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,迅速展開應(yīng)對地震、洪澇、火災(zāi)、疫病等災(zāi)害的應(yīng)急救援工作。在日本阪神地震中,有150萬志愿者在志愿者組織的帶領(lǐng)下參與地震的應(yīng)急救援,行動的速度遠遠超過了政府。[6]由此,社會力量在確保自身安全的前提下,利用已有的應(yīng)急知識和扎實的救援技能,協(xié)助政府組織進行先期處置,對受災(zāi)群眾展開多方救援、緊急疏散、轉(zhuǎn)移救護;及時與應(yīng)急、地震、消防等部門取得聯(lián)系,為他們搜集并提供更為詳細的現(xiàn)場信息,并參與協(xié)同救援。

(三)災(zāi)后重建

災(zāi)后重建是配合政府有關(guān)部門做好受災(zāi)群眾在生計恢復(fù)、社會重建等方面的工作。一方面,社會力量及時對受災(zāi)群眾進行妥善安置,設(shè)置相應(yīng)的安置點保障吃住、發(fā)放物資,并對受災(zāi)群眾提供關(guān)愛,對孤殘、傷病等弱勢群體提供必要的看護與幫扶,還應(yīng)通過緩解社會心理壓力等方法,幫助受災(zāi)群眾穩(wěn)定情緒。另一方面,擁有相關(guān)專業(yè)特長的社會力量應(yīng)協(xié)助政府重建學校、醫(yī)院等公共設(shè)施募集資金,并積極參與政府在災(zāi)情評估、重建規(guī)劃、經(jīng)驗總結(jié)等方面的工作。此外,由于社會力量具有動員社會性的優(yōu)勢特征,在開展相應(yīng)工作的過程中,能夠提振受災(zāi)群眾的求生信心和參與災(zāi)后重建的堅定斗志,促使受災(zāi)群眾把社會力量的救援精神轉(zhuǎn)化為應(yīng)急準備的強大動力,從而進一步動員和擴充參與應(yīng)急管理的社會力量。

盡管社會力量參與應(yīng)急管理的優(yōu)勢明顯,然而,在具體實踐中仍然存在著一些突出問題。一是法律法規(guī)不夠完善,可操作性不強。目前相關(guān)法律法規(guī)還只是停留在宏觀層面和原則性規(guī)定上。如現(xiàn)行的《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》,規(guī)定了社會力量參與應(yīng)急處置與救援階段的基本原則,但在協(xié)調(diào)機制、操作規(guī)程、資金支持等方面,從中央到地方政府,均未出臺具體的配套細則,由于缺少可操作性的制度保障,使得法律法規(guī)難以落地落實。二是響應(yīng)聯(lián)動不夠系統(tǒng),協(xié)同效應(yīng)不強。目前從中央到地方政府尚未設(shè)立與社會力量有效溝通的常設(shè)機構(gòu),加之缺乏相應(yīng)的共享、協(xié)調(diào)、聯(lián)動機制,使得社會力量與政府之間,由于溝通渠道不暢,以及信息不透明、不對稱等引發(fā)不良后果的現(xiàn)象時有發(fā)生。在訓練演練及協(xié)同救援方面,尚未建立社會力量與政府應(yīng)急力量在訓練、演練方面的協(xié)同合作模式,使得協(xié)同救援不夠聯(lián)動、不夠系統(tǒng),導(dǎo)致無法做到快速響應(yīng)、統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn)、整體應(yīng)急。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠?qū)I(yè),自身實力不強。除來自退役軍人、消防戰(zhàn)士以及專業(yè)技術(shù)人員等專業(yè)社會力量外,大部分社會力量僅靠一腔熱情自發(fā)開展工作,由于沒有相應(yīng)的統(tǒng)一標準,使得社會力量在參與應(yīng)急管理過程中專業(yè)性不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠,會在一定程度上加重災(zāi)害事件的風險程度,甚至引發(fā)“二次災(zāi)害”。如2013年4月的蘆山地震,很多沒有接受過專業(yè)培訓的社會力量,不但沒有相應(yīng)的知識和技能救助受災(zāi)群眾,反而變成了需要特定照顧的群體。[7]此外,由于資金短缺,社會力量在裝備、場地等方面受到很大限制,導(dǎo)致自身實力不強、可持續(xù)性低。

三、社會力量參與應(yīng)急管理的國外經(jīng)驗

2019年11月29日,習近平同志在中央政治局第十九次集體學習時強調(diào):“要發(fā)揮我國應(yīng)急管理體系的特色和優(yōu)勢,借鑒國外應(yīng)急管理有益做法,積極推進我國應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化?!?sup>(3)為深入強化應(yīng)急管理體系提供了探索空間。因此,應(yīng)結(jié)合我國國情和社會力量參與應(yīng)急管理的突出問題,通過借鑒國外先進經(jīng)驗,設(shè)計既符合我國政府應(yīng)急管理的實際需要,又能夠充分發(fā)揮社會力量優(yōu)勢和功能的制度路徑,從而實現(xiàn)社會力量與政府之間的有效對接和良性互動。

(一)立法建規(guī)、頂層設(shè)計,加強制度保障

美國、日本等國家通過立法把社會力量納入政府應(yīng)急管理體系,如美國在《聯(lián)邦應(yīng)急計劃》中,建構(gòu)了全面的國家災(zāi)害反應(yīng)體系,聯(lián)邦政府與州、地方政府和包括志愿者等在內(nèi)的社會力量均在該體系中。[8]日本在《災(zāi)害對策基本法》中,明確規(guī)定在災(zāi)難發(fā)生后,對于積極參與應(yīng)急救援的社會力量,政府該如何接納和分配相應(yīng)的工作職責。[9]德國、日本等國家重視通過激勵手段強化社會力量的應(yīng)急參與,如德國法律規(guī)定,參加應(yīng)急救援志愿工作的時間達到6年以上的男性公民,可以免除為期10個月的義務(wù)兵役。[10]日本在其“國民安全日”與“防災(zāi)日”活動中,由內(nèi)閣總理大臣為在應(yīng)急管理中作出特別重大貢獻的社會力量頒發(fā)榮譽獎?wù)隆?sup>[11]此外,日本專門設(shè)立了與社會力量溝通與協(xié)作的部門機構(gòu)——“志愿者協(xié)調(diào)中心”,便于與社會力量協(xié)同聯(lián)動開展應(yīng)急管理工作,協(xié)調(diào)社會力量到達災(zāi)區(qū)后的行動和基本生活問題。[12]美國、德國、日本等國家還對參與應(yīng)急管理的社會力量在人身保險、經(jīng)費保障、減免稅收、升學招聘等方面有一定程度的制度傾斜。

(二)創(chuàng)新科技、協(xié)同聯(lián)動,釋放應(yīng)急效能

美國、德國等國家積極與社會力量建立有關(guān)應(yīng)急管理的合作關(guān)系,如美國在《國家應(yīng)急計劃》中明確提出了與社會力量采取簽約合作的方式開展相應(yīng)工作,并明確規(guī)定了參與主體的職責層次。[13]德國采取政府資源與社會力量合作的方式強化協(xié)同聯(lián)動工作,在社會力量建設(shè)與發(fā)展過程中,提供必要的資金及資源支持,如訓練場地、應(yīng)急裝備、系統(tǒng)培訓等。[14]此外,日本運用信息化的科技手段,創(chuàng)新建設(shè)了應(yīng)急信息網(wǎng)絡(luò)共享平臺,在災(zāi)情信息、資源調(diào)度等方面發(fā)揮著積極的作用。值得一提的是,日本的應(yīng)急信息網(wǎng)絡(luò)共享平臺,還儲備了有關(guān)醫(yī)療救助等方面專業(yè)技術(shù)人才的相關(guān)信息,在應(yīng)急狀態(tài)下,平臺通過發(fā)送指令,符合處置實際災(zāi)害事件需要的人才會受到相應(yīng)的指令信息并開展救援、救助工作。[15]另外,德國在市、縣、鄉(xiāng)均設(shè)立了社會力量的救援站點,并呈現(xiàn)了網(wǎng)格化的分布趨勢,救援站點的社會力量主要由消防救援等方面專業(yè)人員組成,并配備了標準的應(yīng)急裝備和車輛設(shè)施。一旦遇到緊急情況,救援站點會接到救援指令,并依據(jù)指令采取就近原則迅速響應(yīng)、果斷處置。社會力量的救援站點均由市、縣、鄉(xiāng)政府統(tǒng)籌指揮與實際調(diào)度,并采取統(tǒng)一管理的方式運行。[14]

(三)系統(tǒng)培訓、注重實戰(zhàn),提升專業(yè)素質(zhì)

德國在1953年成立德國技術(shù)救援署,隸屬于聯(lián)邦政府內(nèi)政部,對參與應(yīng)急管理的社會力量采取基本理論、模擬演練等方面的系統(tǒng)化培訓,涵蓋了基礎(chǔ)、指揮、救援等層面的培訓,特別重視社會力量參與大型實戰(zhàn)演練。如2015年德國等歐盟國家開展了“歐盟模塊”實戰(zhàn)演練,模擬社會力量對抗洪災(zāi)危險。在化學、生物、核危險物質(zhì)釋放的場景中,社會力量要辨別出其中釋放的危險物質(zhì)并及時消滅危險。[16]美國除了強化社會力量的應(yīng)急專業(yè)化培訓外,還高度重視社會力量的資格認證工作:美國的社會力量要定期接受全災(zāi)種、多方位的應(yīng)急培訓,如美國消防局對消防志愿者的培訓和美國聯(lián)邦應(yīng)急管理學院對志愿者的培訓,通過培訓與考核的社會力量將獲得相應(yīng)的資格證書;所有的社會力量在參與應(yīng)急管理的過程中,均須持證參與,在沒有獲得資格認證的情況下,采取應(yīng)急救援的行為將會受到相應(yīng)的懲罰。[17]

四、社會力量參與應(yīng)急管理的路徑

(一)構(gòu)建法制化、統(tǒng)籌化、激勵化的政策保障體系

法制化的頂層設(shè)計是根本保障。應(yīng)盡快修訂和完善《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等現(xiàn)行法律法規(guī),或探索頒布與社會力量參與應(yīng)急管理直接相關(guān)的法律法規(guī),明確應(yīng)急管理工作以政府應(yīng)急力量為主、社會力量為協(xié)同輔助的角色地位與作用關(guān)系,從國家層面優(yōu)化應(yīng)急管理的結(jié)構(gòu)性框架,實現(xiàn)政府應(yīng)急力量與社會力量的多元化建設(shè)、一體化發(fā)展的新格局。此外,應(yīng)具體明確社會力量參與應(yīng)急管理的權(quán)利義務(wù)、管理制度和服務(wù)指南,全面規(guī)范社會力量科普減災(zāi)、應(yīng)急救援、災(zāi)后重建等行為。在此基礎(chǔ)上,建立科學、高效、規(guī)范的社會力量參與應(yīng)急管理的新體制,使其參與行為有序化,確保參與的有效性。另外,探索在政府購買、資金投入、裝備保障等方面對參與應(yīng)急管理經(jīng)驗豐富的社會力量予以傾斜,有計劃、有組織、有重點地發(fā)展壯大社會力量,提高各類災(zāi)害事件的應(yīng)急處置能力。

統(tǒng)籌化的協(xié)調(diào)機構(gòu)是重要支撐。打破部門隔閡、實現(xiàn)應(yīng)急聯(lián)動是社會力量參與應(yīng)急管理的重要支撐。因此,探索從國家層面建立社會力量參與應(yīng)急管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性業(yè)務(wù)機構(gòu)(以下簡稱“協(xié)調(diào)部門”)十分必要。如建議國務(wù)院將“協(xié)調(diào)部門”設(shè)立為主管應(yīng)急社會力量相關(guān)業(yè)務(wù)的直屬特設(shè)機構(gòu),具體辦事機構(gòu)下設(shè)在應(yīng)急管理部,國家衛(wèi)生健康委員會、民政部、共青團中央、教育部等職能部門為成員單位,從不同層面和行業(yè)角度,為形成系統(tǒng)綜合、立體、全面的社會應(yīng)急救援體系提供制度化保障,也為優(yōu)化青年、學生等社會群體更好地作為社會力量參與應(yīng)急管理提供有力支撐?!皡f(xié)調(diào)部門”主要負責綜合協(xié)調(diào)、制定預(yù)案、科普減災(zāi)、救援指導(dǎo)等方面的工作,督促各級政府加大對社會力量參與應(yīng)急管理的經(jīng)費保障力度,組織開展社會應(yīng)急資源調(diào)查統(tǒng)計和評估分析,明確指揮權(quán)責、強化日常指導(dǎo),并做好政府與社會力量之間的合作與協(xié)調(diào)工作。一旦遇到重大突發(fā)事件,“協(xié)調(diào)部門”直接轉(zhuǎn)為國家應(yīng)對重大突發(fā)事件指揮部,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展應(yīng)急救援等方面的工作。

激勵化的動員模式是關(guān)鍵要旨。以激勵機制為導(dǎo)向開展應(yīng)急管理的社會動員,是引導(dǎo)社會力量依法依規(guī)有序參與應(yīng)急管理的力量之源。各級政府應(yīng)探索建立補償機制,對參與科普減災(zāi)、應(yīng)急救援的社會力量在津貼補助、傷害保險、購裝免稅等方面提供保障性優(yōu)待。建立引導(dǎo)機制,為社會力量在就業(yè)擇業(yè)、社會保障等方面提供最大限度的各項便利。建立晉升機制,對于貢獻突出、產(chǎn)生重大影響意義的社會力量,應(yīng)考慮吸收進政府應(yīng)急力量中。此外,采取典型培樹、稅費減免等方式,全力打造社會力量參與應(yīng)急管理的“榜樣人、榜樣村、榜樣鎮(zhèn)、榜樣企業(yè)、榜樣城市”,在廣大社會力量中形成榜樣引領(lǐng)和示范效應(yīng),進一步推動社會力量在應(yīng)急管理中發(fā)揮更大的積極作用。

(二)建立協(xié)同化、科技化、實戰(zhàn)化的應(yīng)急響應(yīng)機制

強化協(xié)同化的發(fā)展戰(zhàn)略。各級政府應(yīng)建立引導(dǎo)、支持、監(jiān)督、管理社會力量的職能部門,建立掛靠在應(yīng)急管理部門的省市縣三級社會應(yīng)急機動隊,明確社會力量快速動員、裝備調(diào)用等方面的機制,以及響應(yīng)規(guī)范和方式,真正從架構(gòu)上、制度上把社會力量納入政府應(yīng)急管理體系的統(tǒng)籌與管理。在此基礎(chǔ)上,各級政府應(yīng)立足協(xié)同化的實際原則,健全省市縣三級應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),做到應(yīng)急預(yù)案全覆蓋,并強化社會力量在信息接報、協(xié)同報告、調(diào)度處置等方面的應(yīng)急能力,做好與社會力量的無縫對接,逐步實現(xiàn)對參與應(yīng)急管理的社會力量實施統(tǒng)一調(diào)度指揮,提升社會力量參與應(yīng)急管理的效率和質(zhì)量,全面實現(xiàn)上下貫通、條塊結(jié)合的政府應(yīng)急力量與社會力量協(xié)同化工作的良好格局。此外,為進一步開展科普減災(zāi)和應(yīng)對謠言工作,應(yīng)建立權(quán)威性、實用性、專業(yè)性的科普協(xié)同機制,開展多層次、多內(nèi)容、多形式的科普活動,有效提升國家、社會、群眾防災(zāi)減災(zāi)的綜合能力。

強化信息化的技術(shù)支撐。充分運用大數(shù)據(jù)、云計算等信息化手段,參照近些年開展數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)預(yù)警、精準指揮的“智慧消防”建設(shè)思路[18],開發(fā)應(yīng)用應(yīng)急救援指揮平臺(以下簡稱“指揮平臺”)。把“社會力量”這一數(shù)據(jù)集群接入“指揮平臺”,強化應(yīng)急指揮、力量分布、資源調(diào)配等方面信息的共享與聯(lián)通,為社會力量參與應(yīng)急救援提供有力支撐。具體來說,依托“指揮平臺”搭建“社會力量災(zāi)情共享與參與平臺”,以災(zāi)情信息共享、救援資源共用、協(xié)調(diào)多方聯(lián)動為原則,逐漸實現(xiàn)一點發(fā)布、快速響應(yīng)、統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn)、整體應(yīng)急的處置結(jié)構(gòu)。此外,建立分等級、分災(zāi)種的社會力量數(shù)據(jù)庫,健全裝備、物資等應(yīng)急資源數(shù)據(jù)庫,強化應(yīng)急需求和資源有效對接,使社會力量能夠分批次、分類別、按需求地有序參與科普減災(zāi)、應(yīng)急救援等方面的工作。另外,為避免政府與社會力量之間的信息盲區(qū),確?!爸笓]平臺”的實用性和可操作性,還應(yīng)強化情景構(gòu)建、桌面推演等仿真實戰(zhàn),提升突發(fā)災(zāi)害事件中信息共享的程度、傳播的速度與精準度。

強化實戰(zhàn)化的共訓共演。各級政府應(yīng)按照專業(yè)領(lǐng)域、專業(yè)水平、裝備程度建立起社會力量分類共訓共演的管理機制,逐步實現(xiàn)以國家綜合性消防救援隊伍、各類專業(yè)救援隊伍等政府應(yīng)急力量與社會力量共同訓練、演練的良性互動格局。在地震、洪澇等災(zāi)害風險較為集中的地區(qū)或領(lǐng)域開展跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的應(yīng)急實戰(zhàn)演練,強化實戰(zhàn)化的協(xié)同作戰(zhàn)能力,完善和健全應(yīng)急訓演和救援的協(xié)同機制。共訓共演要以立足實際、貼近實戰(zhàn)、注重實效為發(fā)展導(dǎo)向,充分謀劃并有效應(yīng)對來自全地形、全氣候、全災(zāi)種等外部環(huán)境的深刻變化,編制既符合應(yīng)急救援實際需要、又能夠充分發(fā)揮政府與社會力量自身優(yōu)勢的共訓共演內(nèi)容,進一步消除角色壁壘、強化協(xié)同訓演。在此基礎(chǔ)上,有效檢驗與評估應(yīng)急力量在應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置的能力與水平,逐步形成“共訓共演、實戰(zhàn)評估、總結(jié)再訓”的良性閉環(huán)。同時,探索建設(shè)政府應(yīng)急力量與社會力量共享共用的訓練場地,并強化在應(yīng)急裝備等方面的保障工作。

(三)打造專業(yè)化、多元化、規(guī)范化的社會培訓格局

開展專業(yè)化的應(yīng)急培訓。各級政府應(yīng)通過基礎(chǔ)學習、技能訓練、應(yīng)急演練等形式對社會力量進行常態(tài)化、專業(yè)化的系統(tǒng)培訓,提高社會力量豐富的應(yīng)急知識儲備與過硬的應(yīng)急技能和應(yīng)急處置能力。如針對地震、洪澇、疫病等災(zāi)害,應(yīng)在應(yīng)急救援、心理咨詢、物資運輸、醫(yī)療衛(wèi)生等方面對社會力量進行培訓;針對火災(zāi)等災(zāi)害,應(yīng)在消防救援、應(yīng)急逃生、消防隱患等方面對社會力量進行培訓;針對復(fù)合型災(zāi)害,還應(yīng)開展災(zāi)害專業(yè)化內(nèi)外的交流學習,借鑒先進經(jīng)驗,強化培訓合力。此外,還應(yīng)引入地震、洪澇、火災(zāi)、疫病等方面的專家資源,指導(dǎo)建立科學、可操作化的培訓課程,編寫符合社會力量自身定位的培訓與實戰(zhàn)手冊、指南、預(yù)案,全面規(guī)范社會力量在科普減災(zāi)、應(yīng)急救援、災(zāi)后重建等方面的行為。

建設(shè)多元化的培訓基地。如果說專業(yè)化的應(yīng)急培訓是打造社會化培訓格局的前提,那么建設(shè)權(quán)威、科學、有效的培訓基地則是基礎(chǔ)性保障。各級政府應(yīng)把建設(shè)應(yīng)急培訓基地納入政府財政預(yù)算,探索在省會級城市打造以綜合課堂、模擬訓練等為一體的培訓基地,有條件的地區(qū)還可以在各地市級城市建設(shè)培訓基地,對有愿望、有潛力、有實力、有前景的社會力量進行培訓。此外,還應(yīng)給予一定程度的經(jīng)費補貼和稅費支持,鼓勵社會力量開辦應(yīng)急培訓基地,或采取政府購買的形式購買已開辦培訓基地的相關(guān)服務(wù),面向參與應(yīng)急管理的社會力量開展日常的培訓工作。通過培育與建設(shè)多元化的培訓基地,逐步實現(xiàn)建設(shè)一個基地、帶動一片區(qū)域、影響社會化培訓的目的。

創(chuàng)新規(guī)范化的認證制度。各級政府應(yīng)建立社會力量參與科普減災(zāi)、應(yīng)急救援等應(yīng)急管理工作的準入制度,并通過在理論與實際操作方面的考核考評,對達標人員頒發(fā)相應(yīng)的“執(zhí)業(yè)”認證資格證書,如應(yīng)急科普工作師、應(yīng)急救援工作師等。此外,還應(yīng)強化對社會力量參與應(yīng)急管理的評估體系建設(shè),通過科學的方式方法對其在應(yīng)急素質(zhì)、聯(lián)動效應(yīng)、職業(yè)道德等方面作出評價,嚴格執(zhí)行晉升與強退機制,倒逼其強化自身應(yīng)急技能與素質(zhì),更好地滿足于應(yīng)急管理的需要。各級政府也應(yīng)對取得認證資格的“執(zhí)業(yè)”人員發(fā)放津貼補助、破格職稱申報等物質(zhì)保障和政策傾斜,充分動員和發(fā)展社會力量參與應(yīng)急管理,從而營造“全民皆兵”的濃厚氛圍。

[本文系國家社會科學基金重點項目“當代科技重大風險治理研究”(19AZD019)階段性研究成果]

文章來源:《江淮論壇》2020年第4期。

作者簡介:浦天龍,副研究館員,全國“119消防獎?wù)隆鲍@得者,主要研究方向:應(yīng)急管理、科學傳播等。

注釋:

(1)習近平:《在中央政治局常委會會議研究應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話》,新華網(wǎng),2020年2月3日,http://www.xinhuanet.com/politics/leaders/2020-02/15/c_1125578886。

(2)出自[唐]杜牧《樊川文集》第五《原十六衛(wèi)》。

(3)習近平:《在中央政治局第十九次集體學習時強調(diào) 充分發(fā)揮我國應(yīng)急管理體系特色和優(yōu)勢 積極推進我國應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化》,新華網(wǎng),http://www.xinhuanet.com/2019-11/30/c_1125292909。

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[18]浦天龍,魯廣斌.現(xiàn)代城市智慧消防建設(shè)探討[J].人民論壇·學術(shù)前沿,2019,(5):50-55.



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